Accompagner
les reclassements
Inaptitude médicale, réorganisation, suppression de postes, mise en place d’un plan de départs volontaires ou d’un plan de sauvegarde de l’emploi…
Autant de situations de mobilité/transition professionnelles que vous devez être en mesure de gérer. RETRAVAILLER vous apporte des solutions d’accompagnement adaptées à chacune de ces situations.
Notre offre de services
Le reclassement individuel est une prestation de service visant à accompagner un·e salarié·e :
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dans sa recherche d’un nouveau métier, d’un nouvel emploi en interne (inplacement) ou en externe (outplacement)
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dans son projet de création ou reprise d’activité
Le reclassement collectif est un dispositif d’accompagnement des salarié·e·s touché·e·s par des restructurations, dans le cadre d’un accord GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) ou dans celui d’un PSE (Plan de sauvegarde de l’emploi).
Les dispositifs que nous proposons permettent d’optimiser et de sécuriser les mobilités internes ou externes en associant la direction, le personnel, l’encadrement et les instances représentatives du personnel.
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