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Nos 

labels et certifications

Nos Certifications

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L'organisme de formation Retravailler dans l'Est est certifié QUALIOPI pour les actions suivantes : 

  • Actions de formation

  • Bilans de compétences

L'organisme de formation et CFA Retravailler dans l'Ouest est certifié QUALIOPI pour les actions suivantes : 

  • Actions de formation

  • Bilans de compétences

  • Actions permettant de Valider les Acquis de l'Expérience (VAE)

  • Actions de formation par apprentissage

L'organisme de formation Retravailler Sud Ouest est certifié QUALIOPI pour les actions suivantes : 

  • Actions de formation

  • Bilans de compétences

L'organisme de formation Retravailler Nord Picardie est certifié QUALIOPI pour les actions suivantes : 

  • Actions de formation

  • Bilans de compétences

Nos engagements

Individualisation

Offrir un parcours individuel en respectant les besoins et attentes de chacun.

Amélioration continue

Avoir une politique qualité qui repose sur la prise en compte de l'expression des client·e·s, des participant·e·s et de l'analyse des résultats.

Efficience

Optimiser notre offre de formations et de services en permanence pour la mettre en adéquation avec les évolutions économiques, sectorielles et réglementaires.

Innovation

Être proactif·ve dans la mise en place de nouvelles méthodes pédagogiques et de nouveaux outils en phase avec les évolutions des publics et du marché du travail.

Nos 5 principes d'intervention

  • Un accompagnement des individus dans leur globalité par la prise en compte des interactions entre vie professionnelle et personnelle

 

  • Une pédagogie de la réussite basée sur la mise en action, la pratique des gestes professionnels et la valorisation de la personne
     

  • L’outillage des personnes pour renforcer leur autonomie dans la gestion de leur parcours professionnel
     

  • Le partenariat systématique avec l’entreprise afin de permettre une confrontation avec la réalité du milieu professionnel
     

  • Un souci constant de lutte contre toutes les discriminations et la promotion de l’égalité des chances sur la marché de l’emploi

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